精准发力：重大传染病诊防治水平全面提升

增长最快的是西藏自治区（21.58%）。

按照这条技术路线，他们成功创制落粒性降低、芒长变短、株高降低、粒长变长、茎秆变粗、抽穗时间不同程度缩短的各种基因组编辑异源四倍体野生稻材料。这也标志着我国成为目前唯一同时在两种物理体系都实现量子优越性的国家。

论文通讯作者、中科院天津工业生物技术研究所所长马延和直言。2021年的科技体制改革全面而深刻。这意味着，中国的载人航天迈过试验阶段，实现太空往返常态化。科学家们确认，这个标准烛光就是由宋朝记录的天关客星经千年演化形成的著名天体蟹状星云。还记得几十年前，美国拒绝中国人参与国际空间站。

在具有战略性的项目管理上探索新机制，实施揭榜挂帅机制。天宫的存在，让十几个国家向中国提出申请，合作探索外太空。白鹤滩水电站位于云南和四川交界的金沙江干流上，是当今世界在建的规模最大、难度最高的水电工程。

拉索测量了标准烛光在2400倍的能量范围内的亮度，尤其是在能量最高的超高能伽马波段测定了新标准。高品质的光量子比特和逻辑器件，维持不了100毫秒，就要抓住这一瞬间让量子计算机完成任务。6月28日，白鹤滩水电站首批机组正式投产发电。中科院天津工业生物技术研究所研究人员提出了一种颠覆性的淀粉制备方法，不依赖植物光合作用，以二氧化碳、电解产生的氢气为原料，成功生产出淀粉，国际上首次在实验室实现了二氧化碳到淀粉的从头合成，使淀粉生产从传统农业种植模式向工业车间生产模式转变成为可能，取得原创性突破

这是科研人一辈子少有的、能够做出重量级研究的机会。10年前，中科大不少学生到欧美大学读博深造，如今，越来越多人留在学校继续做研究。

陆朝阳给他们打气，并从全组抽调精兵强将，研究资源优先满足。在这里，千里马为何能竞相奔腾？ 坚持使用就是最好的培养，给青年人压担子、促成长 24岁的邓宇皓是九章成果的第一作者之一。针对这一关切，2012年起，中科大实施聘期制科研人员制度，鼓励引进人才自主聘用成员。当时，学界最好的结果是10个光子纠缠，这是从未有人涉足的工作。

钟翰森记得老师的教导。如今，傅斌清筹建了自己的实验室，带博士生做研究，不仅在主攻的生殖免疫领域研究上稳步推进，还参与了抗击新冠肺炎的临床研究，相关研究成果被采用到新冠重症患者治疗方案中。只要是千里马，在这里都能找到舞台。这是一项建立在全新概念上的工作，邓宇皓本来就是新手，向师兄们求教时也表示有挑战说不好。

不过，她很快安下心来，其中定心丸就包括科研公共实验平台。截至2021年11月，中科大拥有各类国家级高层次人才533人。

虽然学的是物理，但还未建立量子信息的系统知识，更没有相关体系的实验经验，想不到老师放手让我做这么重要的任务。走过适应期，王兵越发感到回国是正确的选择：这里有浓郁的学术氛围，有蓬勃发展的朝气，有顶尖聪明的学生，有兢兢业业的同事。

获得的支持，做的工作，一点不比国外顶尖研究组差。1400多人的教师队伍中，45岁及以下比例达74%。这是我国科学家首次实现量子计算优越性，被认为是量子计算里程碑式的突破。为了运行好公共平台，学校设置了专业化管理人才，还开发了透明、完善的管理系统。在中科大，青年教师不用担心没有科研条件而做不了研究。因为共享便利，技术服务专业，公共实验平台的仪器使用频率很高，有的热门设备甚至全年每天24小时在运转，资源得到最大限度的利用。

创建科研团队、安顿家庭，回国初期王兵时常需要与行政部门打交道。学校的考虑是：与其撒胡椒面，不如建好公共科研平台。

2019年他的论文发表在《物理学评论快报》上。九章工作的另一位第一作者钟翰森也有类似的经验。

组建一个高水平的科研团队，在自己的工作领域，代表中国研究者发出有分量的声音，是王兵回国的初衷。近些年，回中科大的海外优秀人才越来越多。

中科大以理工基础研究为主，对一些尖端的实验仪器设备、软件平台等的需求是共通的。建好公共科研条件，为青年教师起步搭好平台 2013年，傅斌清被聘为中科大生命科学学院特任副研究员。这些双肩挑干部工作在教学科研第一线，了解不同阶段人才的需求，与人才打交道时就容易推己及人，设身处地为他们着想。邓宇皓的付出有了回报。

王兵告诉记者，自己不擅长沟通，印象中还曾因为某项工作与人力资源部的工作人员闹过误会，但每次去办事，这里的工作人员都很热情，解决了自己不少实实在在的问题。中科大坚持使用就是最好的培养的理念，通过给包括学生在内的青年人压担子，促进他们成长。

完成这一重大成果的，是中国科学技术大学（以下简称中科大）一支以90后为主体的科研队伍。2016年，本科三年级加入陆朝阳研究组后不久，他开始做12个光子纠缠的研究。

邓宇皓回忆，刚进入大四，陆朝阳教授就交给自己天文尺度的量子干涉实验工作。近年来，为全方位帮助人才成长发展，学校建设了学术荣誉体系，包括青年人才在内的人才队伍在全学术生命周期都有内生动力。

量子计算机研究90后挑大梁，是中科大青年人才快速成长的缩影。2018年，凭借出色的成果，在考核期的第五年，傅斌清成功转为生命科学学院副教授。比如，某个诉求如果制度不允许，在努力解释获得理解的同时，也积极在制度原则范围内为人才解决具体问题，而不是简单拿着规定冷冰冰地说不行。比如，为加强对优秀青年人才的培养和支持，造就新一代学术领军人才，2017年起，学校实施学术领军人才培养计划，对有发展潜力的优秀青年人才重点资金支持，资助其加强实验室和团队建设。

此时硕士研究生一年级的邓宇皓，就完成了足以获得博士学位的成果。此时，在研发一线奋战的，已经有00后。

储备的优秀人才多了，研究水平逐年提升。薛天除了担任人力资源部部长外，还是生命科学与医学部执行部长，在光感受神经生物学的光信号转导、神经环路以及视觉再生修复等方面研究成果卓著。

回国3年来，他的想法正在变成现实。人才第一是中科大的服务理念。